工會要充分發揮組織引導作用

　　工會還要充分發揮組織引導作用，一是努力工會勞保營造創新的工作氛圍，各級工會組織要通過深入職工群眾走訪、知識職業工會問卷、舉辦座談會等形式廣泛開展形勢任務教育，扎實開展形勢任務教育要以“轉觀念、惜崗位、盡職責、作貢獻”為主題，實施形勢教育進班組、政策宣傳進家庭，宣傳群眾，教育群眾，強化政策輿論引導。引導職工樹立正確的價值觀、榮譽觀和勞動觀，營造“勞動為本、創新立身”的良好氛圍；二是組織開展技術創新活動，深入實施工會健保以管理創新和技術創新為重點的群眾性經濟技術創新活動。提高企業的經濟效益。要創新勞動競賽方式，不拘一格，靈活多樣，不走形式。注重實效，要把勞動競賽同企業的生產經營工作結合起來，把勞動競賽融入到生產經營的方方面面；三是積極搭建培訓平台。工會組織要通過舉辦職工技能培訓，積極為職工提供技術支持和服務。培訓應采取內部培訓、送外培訓等切實有效的措施公所健保，進一步提高工會干部的學習能力、實踐能力和創新能力。